Onze werkwijze

We werken als een verlengstuk van je team. Je krijgt een vast development team toegewezen dat je organisatie en applicatie door en door leert kennen. We werken agile in sprints van twee weken, met vaste contactmomenten en transparante communicatie. Je hebt altijd inzicht in waar we mee bezig zijn en wat er is opgeleverd.

Ja. We werken agile met elementen van scrum. Dat betekent: korte sprints, werkende software na elke iteratie, regelmatige demo's en ruimte om bij te sturen. We werken samen met een product owner van jouw kant om ervoor te zorgen dat we altijd bouwen aan wat op dat moment de meeste waarde heeft.

Ja, dit is een van onze twee samenwerkingsmodellen. We zetten het technisch fundament neer; architectuur, CI/CD-pipeline, coding standards en werkwijze, en dragen dat geleidelijk over aan het interne team dat je zelf opbouwt. Via pair programming, code reviews en kennisdelingssessies zorgen we dat je team niet alleen de software kent, maar ook de principes erachter begrijpt.

We werken nauw samen met je in-house developers. Dat kan zijn als tijdelijke versterking, als kennispartner voor complexe vraagstukken, of als team dat de architectuur neerzet waarop je interne team verder bouwt. We stemmen de werkwijze af op jullie processen en tools.

Projecten variëren van enkele weken (een MVP of integratie) tot doorlopende samenwerkingen van meerdere jaren. Onze klanten werken gemiddeld 9,2 jaar met ons samen. Dat zegt iets over hoe we samenwerken: we zijn een partner, geen leverancier die na oplevering verdwijnt.

Je krijgt een vast team. Continuïteit is essentieel voor kwaliteit: je team kent de codebase, begrijpt de business context en hoeft niet steeds opnieuw in te lezen. Dit is een bewuste keuze die ons onderscheidt van detacheringsbureaus of consultancies met wisselende teams.