AI is de volgende abstractielaag
Assembly werd C, C werd Python en JavaScript, losse code werd frameworks: steeds een laag verder van de machine af en dichter bij de bedoeling. Elke stap maakte programmeren toegankelijker, en leverde per saldo méér werk op, niet minder. AI is simpelweg de volgende stap in die reeks: menselijke taal in de mix, naast de talen en frameworks die we al gebruiken.
AI vervangt ons vak dus niet, maar verandert wel onze rol, en dat is precies waar het interessant wordt.
Parate kennis is straks niet meer wat je onderscheidt
Die kennis is niet meer het schaarse goed, maar wat AI niet doet wel:
- de business en de klant écht begrijpen
- het grotere plaatje uitdenken en bewaken: structuur, architectuur, integratie
- complexe AI-output doorzien, beoordelen en fouten eruit halen (dus geen vibe-coden)
- vertrouwen opbouwen bij klanten en stakeholders
Een stevige technische basis blijft onmisbaar. Zonder gevoel voor algoritmen, datastructuren en systeemgedrag kun je gegenereerde code niet beoordelen. Maar de waarde verschuift van alles zelf bouwen naar bouwen samen met AI, en dus naar beoordelen: is dit goed, klopt het, past het in de rest van de architectuur, en sluit het aan bij wat de klant nodig heeft. Jij blijft verantwoordelijk voor de uitkomst.
Wat dit betekent voor je werkdag
Geen mooie voornemens, maar hoe een dinsdagochtend bij ons verloopt:
We werken aan problemen, niet aan tickets. Werk begint bij een klantvraag: wie is er het meest mee geholpen, wat levert het op, wat zijn de randvoorwaarden. De oplossing bedenk jij, samen met de klant.
Jij bent eigenaar. Van eerste klantgesprek tot oplevering. Jij trekt het erdoorheen, maar niet alleen: het meeste werk pak je samen met een collega op, en je haalt erbij wie je nodig hebt.
Klaar is klaar. Sprints zijn bij ons niet verplicht, dus zodra iets af is gaat het naar de klant. Liever twee dingen echt af dan vijf dingen half in de steigers.
AI is standaard gereedschap. We werken met meerdere modellen, met OpenCode als harness, Nono voor sandboxing, en Claude Code en Design. Dat is bij ons geen experiment meer, maar de kern van hoe we bouwen. Jouw waarde zit in weten wát je bouwt, of het klopt en of het past. Wat we onderweg ontdekken over goed werken met AI delen we met elkaar, zodat niemand hetzelfde wiel opnieuw uitvindt.
Iedereen praat met klanten. Niet alleen de accountmanager. Je weet voor wie je bouwt en waarom.
Impact in plaats van output. Niet hoeveel PR's je hebt gemerged, maar of het probleem is opgelost en de oplossing wordt gebruikt.
Eén teamoverleg per week. 30 tot 45 minuten, en elke paar weken een retro. De dagelijkse standup vervangen we door een deels geautomatiseerde samenvatting van je dag in Slack, waarmee je meteen je uren schrijft. Verder loop je gewoon bij elkaar langs om even mee te laten kijken of samen iets uit te zoeken.
Demo als er iets te zien is. Niet de agenda bepaalt dat moment, maar het werk zelf. Vroeg iets werkends is beter dan laat iets perfects, en successen vieren we ook echt.
Fouten mogen, verstoppen niet. Leg missers op tafel, dan leert het hele team ervan. Dat geldt voor iedereen, en niemand gooit werk over de schutting.
Waarom dit voor ons werkt
Omdat het minder ceremonie oplevert en meer echt werk. Minder handmatig refactoren, meer betekenisvolle problemen oplossen. Meer zelf bedenken, minder laten voorkauwen. En meer samen optrekken: in duo's en trio's, met coaching, en met klantcontact als vast onderdeel van het werk voor iedereen.
We doen dit met zorgvuldigheid en met respect voor het ambacht. Schone, geteste code, heldere datamodellen en nette API's blijven bij ons het uitgangspunt. AI vervangt ons niet, het is krachtig gereedschap in de handen van iemand met verstand van zaken. Wie dit inziet en hierin meegaat, maakt meer impact dan ooit.
We zoeken iemand die dit ook ziet
Ons team van twaalf mensen in de Pastoe Fabriek in Utrecht wil er graag nog een gelijkgestemde bij. We zoeken een ervaren fullstack Python developer die het vak ziet veranderen en daar energie van krijgt. Python en Django, Vue en Nuxt, PostgreSQL, en AI als vast onderdeel van je gereedschapskist.
Stuur geen standaard motivatiebrief. Vertel ons kort over een probleem dat je hebt opgelost waar je trots op bent: wat was het, voor wie, en hoe pakte je het aan. Een werkopdracht of een hobbyproject, maakt niet uit. Of kom een keer meelunchen.
Hoe is het om bij Leukeleu te werken?
Bij Leukeleu werk je in een compact team van 12 mensen vanuit de Pastoe fabriek in Utrecht. De cultuur is open, informeel en gedreven. Onze kernwaarden; passie, respect, ontwikkeling, plezier en samenwerking zijn geen woorden op een muur, maar merkbaar in hoe we dagelijks werken. Je werkt aan uitdagende projecten voor gevestigde organisaties, met collega's die gemiddeld ruim 14 jaar ervaring hebben.
Welke functies zijn er beschikbaar bij Leukeleu?
Leukeleu is altijd op zoek naar ervaren Python/Django developers en full-stack engineers. Bekijk onze actuele vacatures op onze werken-bij pagina of neem contact op als je denkt dat er een match is, ook als er geen vacature openstaat.
Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?
We houden het persoonlijk en laagdrempelig. Meestal bestaat het uit een kennismakingsgesprek, een technisch gesprek met toekomstige collega's, en een proefdag op kantoor. We geloven dat een goede match van twee kanten moet komen.
Welke technologieën gebruiken jullie in het dagelijks werk?
Onze stack: Python en Django als backend, TypeScript met Vue/Nuxt en Tailwind als frontend, PostgreSQL als database, Redis en Celery voor caching en achtergrondtaken, GitHub en GitHub Actions voor CI/CD, en Sentry en Elastic voor monitoring. Alles op Linux (AlmaLinux), gehost binnen de EER.
Hoeveel ruimte is er voor persoonlijke ontwikkeling?
Ontwikkeling is een van onze kernwaarden. We investeren in conferentiebezoek (zoals DjangoCon Europe), kennisdeling binnen het team, en het bijdragen aan open source. Je werkt met collega's die veel ervaring hebben en graag delen. We geloven dat je het beste leert door samen aan uitdagende projecten te werken en je hebt een jaarlijks opleidingsbudget.